2020年，在桓台县委县政府的坚强领导下，在上级部门的悉心指导下，淄博市桓台县人力资源社会保障工作积极落实“保就业、保民生、保基本”重大决策部署，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，全局干部职工凝心聚力，攻坚克难，整体工作亮点纷呈，改革创新有效突破，以优异成绩交出人社工作满意答卷。

　　以一心一德的“实劲”抓党建。抓党建，促提升。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，实现党建与业务工作双提升，着力打造让人民满意的模范机关。抓党建，强服务。组织党员业务骨干深入乡镇、企业、社区，与群众面对面开展政策宣传、人社服务、解疑释惑，让群众在家门口就能了解政策、用好政策，确保政策红利落实落细。抓党建，促脱贫。50名党员干部“一对一”帮扶田庄镇6个村90余户贫困户，送政策、送物质，先后两次捐款1.88万元，用于贫困户房屋修缮，购买被褥。抓党建，促战疫。人社党员干部连续49天24小时参与2个防控点的值守工作，分担社区疫情防控工作压力，与社区工作者齐心协力，严守社区疫情防控安全防线。

　　以一抓到底的“狠劲”稳就业。狠抓稳就业保民生。截止11月底，全县城镇新增就业9220人，城镇登记失业率2.59%，全县就业局势总体稳定。构建“互联网+就业人才”大数据平台，搭建企业招人用人，求职者择业对接平台，每月形成就业失业动态分析报告，防范化解大规模失业风险。狠抓就业公共服务。开展“9+7+1”公共就业服务专项活动，举办各类招聘会30余场，线上线下为364家用人单位发布岗位需求1万余人次;推进“互联网+职业技能培训”模式，6家线上平台组织线上培训5624人。狠抓重点群体就业。鼓励企业吸纳就业困难人员就业，挖掘公益性岗位就业潜力，实现建档立卡贫困户就业89人，公益性岗位就业53人;扩大企业、事业单位高校毕业生招聘规模，高校毕业生就业3749人。狠抓创业带动就业。成功创建省级创业型城市，举办桓台县创业大赛，进一步优化创业环境;积极落实创业扶持政策，累计发放创业担保贷款1.379亿元，直接扶持创业683人，带动就业1523人。

　　以一往无前的“拼劲”强保障。落实社会保险“免减缓”政策。为3396家企业减免、79家企业减半养老、失业、工伤三项社会保险费3.43亿元，有效缓解企业资金压力，有力支持企业复工复产。实施失业保险援企稳岗行动。降低政策门槛，扩大企业受益面，共向1841家企业发放稳岗返还2413万元，惠及职工5.22万人;扩大失业保险保障范围，为2394名失业人员发放失业保险金2330.78万元，为4281名失业人员发放失业补助金115.2万元。加大社会保险征缴稽核力度。对全县3181家企业下达《社会保险稽核通知书》，创新“不见面稽核”模式，实现社保参保单位稽核覆盖率100%。

　　以一马当先的“闯劲”聚人才。创新机制引人才。打响“才创未来，智汇桓台”招引活动品牌，推进“十万大学生聚集”计划，建立人才工作宁波站、青岛站和桓台县返乡创业服务站;拓展校城融合事项，20名高校高层次人才到县域企业挂职“科技副总”，全面提升企业创新水平和研发实力;开展“名校直通车”“名校人才特招行动”“紧缺人才招聘”等活动，将招才引智拓展到济南、青岛、甘肃、四川、重庆、吉林等省内外高校，不断拓宽人才引进渠道;全面落实“人才金政”37条，吸引各类人才来桓就业创业，全年发放人才补贴1608.72万元。浓厚氛围育人才。加强专业技术人才队伍建设，初级及以上职称评审申报1466人;组织桓台县第九届技能大赛，开展企业技能人才自主评价，有力提升企业职工创造活力，新增高技能人才609人。创业载体聚人才。认定创智谷等县级孵化园区，挂牌2家大学生就业创业实践基地;建立桓台县人力资源产业园，设立低成本的创业场所，促进大学生创业，入驻企业26家。

　　以一以贯之的“韧劲”促和谐。构建和谐劳动关系。统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，今年以来新备案集体合同23份，建立工会企业集体合同签订率90%;新增用工单位995家，新签劳动合同备案16224人，用工备案率98.98%。提高调解仲裁水平。开展劳动仲裁“互联网+庭审”，在全市率先利用“云视频”开展互联网在线庭审，实现服务不间断、工作不打烊;立案受理劳动人事争议案件292件，结案率99%，调撤率82%，依法为劳动者追回应得利益717万元。加大劳动监察执法力度。受理投诉举报案件2080起，实地检查企业457家，立案62起，协调处理案件1958起，督促用人单位支付拖欠工资1711.4万元;加大对工程项目监管，全县38个在建项目全部纳入平台实名制管理，农民工工资专户开设、在线考勤和工资银行代发率均实现100%，切实维护劳动者合法权益。打造“三位一体”一站式维权平台。建立“1+X”劳动纠纷基层化解机制，提升矛盾纠纷基层化解能力，实现劳动保障执法向主动预防、统筹城乡转变，切实维护社会稳定。

　　以一丝不苟的“干劲”优服务。提升人社服务质效。实施“无形认证” “政策找人”服务模式，实现经办程序“能简就简”“简无可简”，社会保险业务开启“全市通办”，90项通办业务中44个即时办结、28个15分钟内办结、18个需审核事项实行承诺办结制度，真正实现社会保险业务“就近办”“网上办”“省心办”;建设集就业、社保、劳动关系、人事人才为一体的人社业务综合柜员制体系，实现“一站式”服务;加快推进电子档案大数据库建设、电子社保卡推广，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。及时回应群众关切。针对群众反映强烈的突出问题，按照“处理一个投诉，解决一类问题，完善一套机制，实现一个转变”“四个一”工作要求，抓好整改落实，实现群众满意度进一步提升。(中共桓台县委组织部)