“2020年企业初创期间，县里的人才专员常驻公司，8名外地技术专家“足不出户”就能把就业补贴、住房补贴等应享政策申请下来，公司在融资、场地等方面需求也得到了充分支持，各位人才专员提供的服务和帮助是我们成长为鲁中地区最大、数据最多的数字档案馆的坚实基础。”山东华易数据湖信息技术有限公司总经理王强说到。

　　近年来，山东桓台县立足初创项目人才实际需求，以淄博新一代人工智能产业基地（创智谷）为试点，成立人才专员服务团队，为30个初创项目提供全周期、上门式服务，助力项目孵化壮大。

　　建强专员队伍。聚焦政策解读、人才适配、金融服务等5个方面需求，从发改、科技等部门选派骨干担任助创专员，从组织、人社等单位选派熟悉人才政策、双招双引的人员担任人资专员，从金融机构、专业律所优选业务代表担任金融、法务专员。在产业基地设立服务专员办公室，成立1个人才服务团，下设助创、人资、金融、法务4支服务队，为初创企业项目运作提供个性化服务。

　　理顺服务机制。将30名助创、人资、金融、法务“四大专员”直接安排到具体项目上，制定政策宣讲、助创服务、人才适配、银企对接等12项具体职责，定期召开工作推进会，查找梳理薄弱环节、短板弱项，统筹协调解决项目发展、人才需求等各类问题。

　　细化双向考核。专员服务方面，设立服务能力、服务成效、企业满意度等6项考核指标，每年评选优秀服务队2个、服务专员8名，及时约谈调换不合格专员。服务对象方面，根据产业化效益、企业参与度、企业配合度等9项指标，评选10个优秀人才项目，企业负责人优先纳入健康体检、研修考察、拓展训练等服务范围。

　　目前，已开展法务诊断等专项服务200余次，举办创新创业大讲堂5期，协助申办贷款、融资等2950万元，指导申报国家级高新技术企业3家。（中共桓台县委组织部）