5月6日，张店区组织工作暨老干部工作会议召开，深入学习贯彻全市组织部长会议和老干部局长会议精神，动员全区上下发挥组织优势，激发奋斗热情，以更好的状态、更实的作风，努力开创全区经济社会高质量发展新局面。张店区委书记郭庆出席会议并讲话，区有关领导参加会议。

会议指出，今年，是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。区第十三次党代会明确了建设宜居宜业幸福张店奋斗目标，市委对张店提出当好“六个排头兵”等工作要求，全区组织系统要紧紧围绕全区中心工作，强化使命担当，以党建为统领，打造坚强战斗堡垒，努力锻造一支高素质干部队伍，努力推动党的建设和组织工作再上新台阶。

会议强调，要树立干事创业鲜明导向，加强换届后领导班子和干部队伍建设。要在树强用人导向上下功夫，围绕“以实干论英雄，凭实绩用干部”，大力选拔“狮子型”闯将、“老黄牛型”干将；要在提升干部素质能力上下功夫，着力提升干部政治能力、担当能力和专业能力；要在年轻干部培养选拔上下功夫，大胆使用年轻干部，强化年轻干部储备，加强年轻干部教育引导；要在干部严管厚爱上下功夫，从严监督管理，加强作风建设，为张店加快高质量发展提供有力支撑。要坚持抓基层强基础固基本，推动基层党建工作全域提升。要聚力提升党建引领城市治理效能，加快建立城市党建工作标准体系，加强基层队伍建设，着力解决突出问题；要聚力推进抓党建促乡村振兴，持续巩固村（社区）“两委”换届成果，突出抓好软弱涣散村党组织整顿，持续深化“一网三联”机制；要聚力推动新领域、新业态党建工作提质增效，抓好“两新”组织党建，探索打造新就业群体“红领驿站”，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

会议要求，要加强人才引育创新，打造具有张店特色的人才集聚高地。要放大校城融合潜力，加大环理工大学创业创新带建设力度，深化“科技副总”“人力资源副总”选派工作，积极引导各类人才到大学科技园创业；要打造人才引育平台，建优建强各类平台载体，用好人才特色活动平台，激活校友资源平台；要营造适合人才发展的良好生态，用好“淄博人才金政”升级版，推动人才与资本市场合作，增强城市对人才的吸引力。要充分发挥考核“指挥棒”作用，深入分析不足，制定务实管用的提升举措，确保补齐短板弱项；要完善推进机制，落实调度分析、会商研判、沟通汇报、考核联动“四位一体”推进机制，推行统筹调度、分析研判常态化；要加强结果运用，持续深化实施综合绩效考核挂钩机制，提高高质量发展综合绩效考核科学化精准化水平。要坚持用心用情用力做好老干部工作，持续加强党建引领，聚焦聚力作用发挥，精准做好服务保障，助推老干部工作品质全面提升。(中共淄博市张店区委组织部)