桓台县社会信用中心按照“党建带信用、信用促党建”的工作思路，充分发挥党的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，使党的建设成为社会信用体系建设的重要保障和推动力，形成了党建与信用建设相互融合、双向提升的良好格局，“信用桓台”建设水平得到大幅提升。

党建+信用进农村

　　在农村，深化拓展“党建+网格”工作，全力织好村级党组织体系与网格治理体系充分融合“一张网”，做实干部联村组、党员联农户、积分联奖惩具体措施，探索实践“一网三联、信用赋能”党建引领乡村治理“桓台模式”。将公民道德、志愿服务、公共秩序等表现和行为纳入村民信用积分管理，将村民信用积分与村民福利奖惩直接挂钩，巧用信用基金、信用超市、长者食堂等场景应用，调动村民参与乡村治理的积极性，形成了以积分制管理为抓手、党建活动载体为平台、党员自觉服务群众、群众积极响应的管理新格局。

党建+信用进社区

　　在社区，依托“党建引领、三联四进”（组织进网格、协商进网格、信用进网格、服务进网格）工作机制，重点推动信用进网格，制定信用评价机制，对党员、居民、市场主体、共建部门等8个群体进行分类考核，融合疫情防控、综合治理、志愿服务等方面，激发居民、街区商户、驻区单位参与社区治理积极性。同时依托县公共信用信息平台，建立管理台账，实行“一人一登记”“一月一公示”，设立“信用积分红灰榜”，接受社会监督。依据人均信用积分对网格进行考核，每季度评选“红旗网格”“优秀网格员”，激励引导网格争先进位。

党建+信用进机关

　　在机关，联合县直机关工委，将“诚信建设全面推进”作为党支部品牌创建的重要标准，实现党建工作与信用建设工作有机融合，同频共振，互促共进，切实把党支部建设成为讲政治、讲诚信、能战斗的坚强堡垒，把干部队伍建设成守法守信、高效廉洁的过硬队伍。将志愿服务、社区共建、主题党日活动、信访投诉办理、交办事项完成情况、机关各项活动、改革创新参与度、贡献度等作为信用评价依据，对机关干部进行考核，建立机关干部电子信用档案，并运用“机关信用分”对干部职工进行激励或惩戒，营造“知信、用信、维信、守信”的良好氛围。

党建+惠民便企

　　在农村，将村民福利与信用积分挂钩，变福利为奖励，一季度一兑换。同时农村（社区）分别设立信用积分超市及长者食堂，居民可根据本人信用积分兑换物品及长者食堂的餐券。镇级层面，建立镇级信用基金，组建镇级层面信用超市，镇上居民可根据本人的信用积分，按一定比例兑换商品和服务。县级层面，搭建36个“党建引领、信用赋能”的应用场景，从居民生活息息相关的方面入手，重点围绕减免费用、享受优惠、免交押金、降低门槛、绿色通道、优先办理、简化程序、享受便利等方面推进落实，仅政府补贴层面，最高级诚信个人就可以享受购物补贴、暖气、水、燃气费用减免、查体减免、出行补贴等近千元的优惠，另外A+及以上的居民还享受“信易购”、“信易游”、“信易学”等场景的相关优惠。（中共桓台县委组织部）