2020年，常家镇党建工作稳中有进，在促进基层党建和人才队伍建设方面取得良好成效。

一是抓队伍建设,基层党建实现新提升。镇党委专题研究党建工作14次，充实完善党建指导员机制。逐村研判摸底，精准施策，23个行政村22个村实现“一肩挑”；举办全县首场“头雁论坛”，率先将头雁论坛与现场述职相结合。重新制定党员分类管理、量化积分等管理办法，并对100余名连续三个月以上不参会党员发放了《组织生活提醒函》，鼓励农村无职党员认领村内岗位，积极发挥作用；3个三年不发展党员村（天鹅湖村、庆丰村、唐槐村）现培育发展对象4名，积极分子1名，年内发展党员4名；专题研究部署人才工作4次，2018届—2020届省内高校毕业生就业信息网签约人数较去年增幅明显。积极推进软弱涣散村党组织集中整顿。遴选2名管区书记任职软弱涣散村党组织书记，说约李村由后进村变为红旗村；台子李村软弱涣散村“摘帽”已通过县级初步验收，且届中调整实现“一肩挑”。

二是抓规范运行，村级组织实现新提升。立足蓑衣樊周边7个村成立了高青县首个联村党委，打造蓑衣水乡乡村旅游联村党建示范片，促进联建村在产业发展等方面“组团作战”，打造乡村振兴示范区；改造提升23个行政村现有三务公开栏，设立党员光荣榜，对各村破损门牌进行集中更换。投资80余万元常兴村多功能会议室现已投入使用，实现镇村共享；按照“十防、八有”要求提升改造现有党员档案室，全面完成党员档案问题清理排查工作；开展主题党日12次，党员培训4次、4000余人次；以黄河滩区搬迁上楼为契机，投资建设1200平方米综合性党群服务中心，搭建社区治理、为民服务、集体经济发展“三个平台”，探索农村社区建设实现城市化、智慧化。

三是抓导向引领，村集体经济实现新提升。制定《常家镇“五面红旗”争创工作的实施方案》，重点培育11个村15面旗，对2019年度五面红旗村及村两委成员发放绩效奖励近20万元；通过“走出去”开阔村发展思路，组织乡村振兴服务队、村党组织书记、管区及相关村负责人先后外出学习乡村建设经验为我所用；全年共计注册党组织领办合作社24家，23个村全覆盖，实现了多元化发展的产业模式，村集体经济发展壮大成效明显。其中，蓑衣樊村、天鹅湖村等4个村合作社年收益均超过10万元。（中共高青县委组织部）