2022年以来，淄博市淄川区罗村镇重点从夯实组织架构、选优配强网格员队伍、精准积分管理办法3个方面着手，进一步完善总结“一网三联+疫情防控”工作经验，强化党建引领基层社会治理。

　　一图一表一册，夯实村级治理“新体系”

　　罗村镇统筹各村住房、企业、土地资源等，以房管人、精准到户，组织绘制村村“一张图”。按照属地管理原则，全覆盖联系外来租户、沿街商铺、企业等，并实施同等积分管理办法，进一步织密基层治理“一张网”。细化挂包联系机制，公开公示网格基本情况及工作力量配备表，精细网格积分名册，每名微网格长联系不超过20户村民，确保网格管理体系横向到边、纵向到底。党小组建在网格上，将治理体系与党组织构架有机融合，把党的组织和工作覆盖到了每一个治理“微单元”。

　　选育管用网格员，建强村级治理“新力量”

　　结合村庄实际，精心挑选人熟、地熟、情况熟，思想政治素质好、群众中威信高，时间精力靠得上的村民担任网格员，具体负责传达落实上级工作安排、收集党员和村民意见、化解矛盾纠纷、组织志愿服务等工作，解决了网格员“空挂”问题。推行“党员+网格员”双人共同挂包机制，建立网格员微信群，通过主题党日、明理胡同等，定期召开工作培训和网格议事会议，不断提高网格员履职能力。建立完善网格员积分联动机制，将网格员积分情况与网格工作开展情况紧密挂钩，奖罚明确，并及时调整不胜任的网格员，开展“星级网格”“最美网格员”评选活动，充分激发网格员的工作热情，不断壮大村级党组织“善治”力量。

　　调整优化积分办法，完善村级治理“新手段”

　　各村居结合本村发展需要及面临的治理难题，动态调整优化党员和村民积分管理办法，切实发挥考核“指挥棒”的作用，解决部分党员带头作用发挥不好、村民参与村庄治理热情不高、志愿服务干与不干一个样、矛盾问题久推不决等问题。探索党员、村民、村民代表、妇执委等多套积分办法，充分调动不同群体的共治热情。推行“以点代面”打分办法，随机抽取入户打分人员随机挑选5-6处点位进行打分，以此作为网格基础分，并召开评委会议，公开民主确定每个点位扣分情况，保证打分公平公正。

　　积分兑换接地气，激发村级治理“新动能”

　　在积分兑换物品上，以米、面、油、调味品、肥皂、笤帚等经济实惠且群众能用得着的物品为主。在积分兑换上，采用划档兑换，道口村去年年底分6个档次进行了兑换，南韩村制定了28种积分兑换套餐，在减轻兑换工作压力的同时，尽量满足群众的兑换需求，以实实在在的物品奖励激发村民参与全员共治的热情。对在疫情防控“敲门行动”、环境卫生整治、邻里关系调解等工作中表现突出的志愿者，开展“最美志愿者”表扬活动，“一网三联”村级治理模式不仅“网”住了人心，也“联”出了活力，形成了以党组织为核心，党群共同参与村级治理的好局面。（中共淄博市淄川区委组织部）