天还未亮，唐坊镇李孟德村的孟君果蔬种植专业合作社大棚里已经是一番热闹的场景：农户们在各个棚区之间穿梭，有负责运料的，有负责拌料的，“大家要根据科学的配比来制作药剂，着重喷洒在地头和长势不好的地块...”负责人王士昌的声音响遍整个棚区。

王士昌今年七十岁，是李孟德村一名地地道道的农民，妻子年轻时因为做开颅手术留下了后遗症，需要一直有人在身边照顾，他自己也因为年迈不能外出务工，在2014年，王士昌被列为建档立卡贫困户，虽然被列为贫困户，但王士昌人穷志不穷，不断地想办法、找出路，最终光荣脱贫，还成为了合作社的管理员。

李孟德村通过“党支部＋合作社”的模式对土地进行规模化、规范化经营，不仅流转了村里600多亩土地，还成立了孟君果蔬种植专业合作社，创造的收入为村里的各项工作提供了有力的资金支持。在当下脱贫攻坚决胜的关键时期，李孟德村村“两委”成员便商议从贫困户中择优来担任合作社的负责人，其他的贫苦户也可以到合作社务工，既提高了贫困户的收入，也提高了贫困户一起脱贫致富的积极性，经过层层筛选和严格考察，最终敲定了王士昌为合作社负责人的最终人选。

当了大半辈子农民的王士昌干农活是把好手，但合作社这么多员工该怎么安排工作？合作社的产品销售又该和谁进行对接？诸如此类的管理问题让王士昌犯了难，但他并没有因此就退缩，而是在每天忙完合作社的工作后，积极主动地向村书记汇报工作，并从村里的农家书屋里借来了相关的管理类的书籍进行自学，通过了几个月的摸索和实践，王士昌探索出了一套合理有效的管理办法，不仅在社员中树立了威信，合作社的各项工作也逐渐朝着规范化、流程化的方向发展，言行举止间，王士昌俨然是一名合格的负责人。

在考虑到当下人们的生活追求和生活水平提高的情况下，王士昌开始琢磨如何创造属于李孟德村自己的乡村品牌，结合了合作社的实际情况，把从合作社农田拔出的野草喂食土鸡，省去了单纯养殖土鸡所要消耗的饲料，原有的合作社被拓展为了“种植+养殖”的综合经营模式，在镇村干部和县里的大力扶持推广下，真的把王士昌的这个“新想法”变成了“金点子”，为合作社开拓出了一条新的创收渠道。

王士昌的脱贫致富之路是唐坊镇多措并举激发贫困户脱贫和致富意愿的形象缩影，由政府帮扶变为自己帮扶自己，从外生动力到内生动力的转变，是扶贫又扶志工作取得的显著成效。在这个过程中，毛家村贫困户毛亮贷款经营收购杂粮、和店村贫困户赵莉莉赶集经营小粮油销售、贫困户王录经营水暖器材安装，这些贫困户的经营收入都达到了一万元以上，成为了唐坊镇多措并举促脱贫工作的先进典型。（中共高青县委组织部）