近年来，山东重山集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“党建强 发展强”的双赢任务目标，在实际工作中探索形成了“建立一套工作体系、搭建一个党建平台、用活一个主题党日、创新一个党员培训项目”的“四个一”工作法，有力推动了党建工作的有序发展。

　　建立一套工作体系，促进党建工作规范化、标准化、制度化发展。集团党委一是旗帜鲜明地把党建工作写入公司章程，在章程中明确党组织在企业决策、执行、监督等各环节的职责和权限、工作方法及其同其他管理主体的相互关系，从顶层上对党建工作进行了科学规划。二是健全建立重山党委《三会一课制度》《主题党日制度》以及《组织生活会制度》等制度，为党建工作的有序开展提供强有力的制度保障。三是每年结合集团战略和重点工作，制定《年度党委工作计划》《党建目标责任书》《党支部年度工作计划》等年度性工作计划和工作框架，突出重点、科学谋划、全面布局。四是每月发布《集团党委学习计划》《月度党建工作情况督查通报》，形成了月初布置、月中督导、月末检查的常态化党建工作模式，及时总结归纳各支部特色亮点、共享经验做法，进一步完善了党建工作体系，截止目前开展党建督查和发布通报各22次。

　　搭建一个党建平台，打造多方联动载体。抓好党建阵地建设，是完善基层党组织建设保障体系中的重要着力点，是贯彻落实好基层党建工作的有力体现。集团党委深入挖掘罗村地区红色革命故事、社会建设成果、改革开放成绩以及十九大以来的发展成就等红色资源，高起点、高站位规划建设初心学堂党建文化馆，全力打造集党史学习教育、交流研讨、观摩体验于一体的多功能党性教育阵地。2020年3月被确定为“淄川区新时代开放式组织生活点”并入选淄川党建地图，截止目前，接待省、市、区以及社会团体、全区党员近100批次，累计1500余人，重山党建品牌一直不断被擦亮，集团党委影响力和辐射力持续增强，为党建工作注入活力。

　　用活一个主题党日，有效推动党建工作更具体，更务实。集团党委始终以“围绕经济抓党建 抓好党建促经济”这一宗旨，充分用活“5+X”主题党日活动这一模式，统筹开展党史学习教育、党员志愿服务、谈心谈话、组织生活会、交纳党费等活动，同时组织党员围绕企业生产经营、安全环保、企业文化、乡村振兴等展开交流研讨，实现理论武装、党性锤炼和实践运用的三效合一，截止目前集团党委各支部开展交流研讨近20次，有力促进了党建活动与企业发展、乡村振兴深度融合，党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用不断增强，党建工作变得更加具体、更加务实。

　　创新一个党员培训项目，不断提升党员队伍综合素质。集团党委认真贯彻落实中国共产党《党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》总体要求，充分发挥成立党委党校自身优势，利用市委、区委党校教师和红色阵地等资源，科学设置培训内容、致力提升党员培训的实效性。每季度组织党员在集团党委党校进行系统性培训，同时分层次组织开展入党积极分子、发展对象、预备党员以及正式党员的逐级培训教育工作，创新形成了“课堂+实践”“课堂+基地”的党员培训项目，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，截止目前参训近300人次，持续促进了党员队伍综合素质的提升。（中共淄博市淄川区委组织部）