山东新世纪不锈钢有限公司成立于2000年，注册资金3000万，是一家集不锈钢加工、贸易、仓储、金融、电商平台为一体的综合型公司。公司现有员工110人，党员10人。近年来，公司坚持党建引领，将党建融入公司改革创新、经营管理、制度建设等多个领域，不断提升公司发展活力和经济效益，销售业绩每年以20%的速度递增，实现了企业高质量发展。

       发挥支部战斗堡垒作用，促进企业经营健康发展。坚持将党建工作融入生产经营工作，紧紧围绕企业发展做党建，不断加强支部思想建设、组织建设、文化建设，让党支部充分发挥“顶梁柱”、“压舱石”的作用，推动企业不断自我革新、创新发展。近年来，公司在党支部的带领下，公司营业额、纳税额逐年递增，在中国权威的不锈钢行业网站51不锈钢启动的“品牌风向标——中国不锈钢行业2019年度评选活动”中，山东新世纪有限公司被评为中国不锈钢贸易企业30强，“新世纪”品牌在江北市场中的竞争力优势日益凸显。

       深化党建引领作用，促进干部队伍建设与管理效能双提升。山东新世纪公司高度重视发展党员工作，把党员作为干部正向激励的一种手段，真正把素质好、能力强的员工吸收发展为党员，让员工把入党作为一种政治激励，党员在员工中有示范性和号召力。在公司内部倡导老党员带新党员，新党员积极示范，引领非党员职工积极向党组织靠拢，从而通过党建引领激发公司员工内生动力。坚持“三会一课”学习制度，把党员政治学习与市场分析相结合，让党员有意识地把企业发展与国家战略相结合，从而提升企业的战略眼光。坚持党内“谈心谈话”制度，开展党员与员工结对帮扶活动，党员定期与结对的员工谈心谈话，了解员工的思想动向和在工作生活中的困难，因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济发展上来。在各部门设立党员示范岗，把岗位实践活动作为全体党员广泛持久的“实践性党课”，激励党员同志当好排头兵，立足岗位做贡献。

       不断探索创新党员教育管理新模式，深化企业社会责任感。山东新世纪公司不断加强党员队伍建设和党员活动阵地建设，增强党组织战斗力和凝聚力，助力企业发展上台阶。公司今年在天河不锈钢市场新建一处“党员活动中心”，可为市场内50余家不锈钢经营企业开展党建服务。公司党支部经常性地开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的学习教育，组织员工观看“爱国主义电影”，开展送温暖，献爱心等活动，进一步夯实公司党建工作对员工的教育引导。公司党支部每年七月份组织党员到革命圣地重温入党誓词，缅怀革命先烈，学习先烈在党的建设征程中一心向党，舍身忘我，无怨无悔的革命精神。公司党支部每年1-2次组织党员到党建工作开展好的客户那里学习考察，真正做到党建与业务同频共振，把党建交流作为开发业务的媒介。在公司党支部积极倡导下，公司成立了一支教育公益基金，全体员工把年度奖金的10%用作公益，每年9月份资助10个入学困难的大学生家庭；年初疫情期间，积极响应南郊镇党委号召，一个小时内在支部的号召下公司成立了一支30人的志愿者队伍，听候政府号召，随时准备充实到镇村疫情检查站。（中共淄博市周村区委组织部）