近年来，淄博市桓台县坚持理顺行业党建领导体系，注重发挥业务主管单位行业党建的主体作用，不断创新机制、丰富内涵、延伸服务，把每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入。

　　突出压力传导，推动行业党建责任链条再拧紧再压实

　　“以前快递公司党支部隶属社区管理，组织开展的活动不是很贴近本行业的实际需求，现在组织关系全部转到快递物流行业党委这个‘大家庭’后，组织开展了技能竞赛、业务沙龙以及疫情防控宣传、陪留守老人过重阳节等一系列活动，大家反响都很好。8名快递员党员带动557多名年轻快递员参与其中，18名年轻快递员递交了入党申请书。”近日，桓台县快递行业党委书记王开永说道。

　　与快递行业党委一样，此前，桓台还有不少行业党支部没有统一的“上级组织”，党组织覆盖不到位。今年以来，桓台县将306家县管社会组织划分到相应社会组织党委，成立国资、卫健等11个社会组织党委和行业党委，由行业主管部门“一把手”担任各行业党委书记，业务分管领导兼任副书记，明确具体负责的同志和科室，把社会组织党建工作责任体系建起来。

　　制定出台社会组织党组织建设标准，把县属社会组织党建责任逐一明确到具体部门单位，形成“县委组织部牵头抓总、行业管理部门党组（党委）领导管理、行业党委具体负责”的三级管理格局，搭建起促进行业系统健康发展的“四梁八柱”。

　　坚持“成熟一个，建立一个，巩固一个”原则，符合单独组建的，单独成立党组织；不符合单独组建的，指导联合组建；没有党员的，配党建指导员，加大发展党员、招聘党员员工、转入党员组织关系力度，为成立党组织创造条件。

　　“我们细化全县基层党建重点工作“三张清单”，分领域制定基层党建工作考评细则，落实“联述联评联考”制度，推动各项工作落地见效。”桓台县委组织部组织一科科长胡正峰介绍。

　　聚焦品牌创建，分领域成体系推进提升行业党建质量

　　近日，桓台县教育工委常务副书记，县教育和体育局党组主机、局长耿欣，带队来到桓台县城南学校，开展“‘宣讲会’进学校强教育促学习”活动，与全县教育系统干部职工一起学党史、学政策、谋发展。“听了这堂二十大党课，我们对如何把准学校教育的发展方向，更有信心了！”桓台县第四小学校长宗素萍说道。

　　像教育党工委这样，及时为所属行业送政策、出点子、解难题、办实事的行业党委，在桓台比比皆是。这主要得益于桓台县深入开展“党建品牌”系列主题活动，按照“一个行业一个品牌、一个支部一个特色”原则，创新设置不同的载体项目，推动行业党建与社会发展同向发力。

　　为解决好协会党组织作用发挥不充分、活力不足等问题，桓台县制定党建品牌创建方案，健全完善考核督导、工作练习等工作机制，实施五星评定，广泛设立党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗，大力开展岗位大练兵、机关大讲堂、青年先锋说等创先争优活动，切实把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势。

　　将品牌理念贯穿于各单位业务工作中，实行党建项目化管理，指导各部门单位结合本单位中心工作、重点工作、攻坚项目审核确定党建工作项目58项，组织实施创建党员先锋岗、党员承诺践诺行动，推动机关党员干部在改革攻坚项目、重点工作任务落实中打头阵、冲在前、做表率，充分发挥党建品牌的引领作用。

　　深化同频共振，推动行业党建和基层治理融合互促

　　近日，刚为桓台县紫悦城社区居民送完外卖，美团小哥孙杰便发现了17号楼东单元落水管道破损。于是，他熟练地打开“i桓台”，通过“网格随手拍”的方式把这一情况反映给了网格员。

　　美团小哥“下单”，网格员“接单”。半天时间不到，社区网格员蔡丁杰就将处理结果反馈在“i桓台”“社区公告栏”里了：少海街道紫悦城社区17号楼落水管道破损部位已完成更换。

　　“类似情况在基层社区治理中并不罕见，这启发我们，新就业群体都可以成为小区共建的重要力量。只要能有效组织，就能真正发挥作用。”桓台县委组织部副部长、县委两新组织工委书记耿庆杰说。

　　为推动行业党建深度融入城乡社区治理体系，发挥新就业群体身在基层的独特优势，引导社区党组织吸收优秀快递小哥、外卖骑手等成为兼职网格员，发挥“网格随手拍”“移动探头”作用，建立快递物流企业、外卖配送队伍与社区良性沟通反馈机制。

　　依托全县“信用体系”建设，各社区对参与社区治理、志愿服务的快递物流等新就业群体进行赋分，每月考核、每季评比、每年表彰，积分不仅可以享受燃气费、水费减免等政策优惠，还可以兑换洗衣粉、肥皂等生活用品，不断激发快递物流新就业群体的职业认同感和社会责任感。

　　“我们化身社区‘兼职网格员’，尽己所能参与到社区治理中的同时，也享受到了不少便利。”美团桓台区域代理高帅说。在党组织和党员的带动下，越来越多的新就业群体到社区报到为群众服务，逐步成为城市发展的新市民、社区百姓的新邻居、基层治理的新力量。（中共桓台县委组织部）