2022年以来，淄博市淄川区将军路街道立足实际，以基层党建为根基，以新时代文明志愿服务为抓手，逐渐探索出一条以“集约化”组织、“精准化”服务、“内生化”激励为手段，不断提升党组织影响力和向心力的“大党委”基层社会治理创新道路。

　　积极适应联盟团队特点，努力构建“集约化”的组织运作模式。牢牢把握各个党组织规模不一、人员众多，且相对活跃度高、影响面广等特点，淄川区将军路街道积极探索“党建统领、资源整合、包容共享”的集约化运作思路，努力构建联盟型领域党组织党建运作机制。如颐泽社区，充分利用周边企事业单位多、党组织建设较为成熟等优势，以“联手同心，以爱为盟”为主旨，组建以双向型、区域化为主要特点的联盟型领域“大党委”，目前，颐泽社区已吸纳包括区人民法院、区行政审批局、淄博市第五人民医院、山东新星集团、淄博中祥泰富房地产有限公司等18家共建单位，努力强化党建在基层社会治理中的政治引领。同时，建立“日常运作、议事会商、服务活动、激励礼遇、工作保障”等五项工作机制，强化综合党委的日常管理。创新学习教育形式，聘请3名有丰富基层党建经验的党建专家为“党建导师”，实行“微信公众号+爱心微讲堂”双向教育延伸党员学习平台。围绕文明城市创建、品质城市建设、社区现代化发展等主题，“爱心微讲堂”已开讲微党课8期，推出党员群星榜5期，并依托社区微信公众号同步宣传和直播。

　　牢牢把握爱心公益宗旨，不断打造“精准化”的志愿服务品牌。为做大做强党员志愿服务品牌，淄川区将军路街道把原有较为单一的活动内容、组织方式作进一步丰富和拓展，使爱心公益的党员志愿服务由“松散”向“精准”转变。其中颐泽社区“大党委”致力打造“志愿+”品牌，开展志愿+治水、+治气、+平安、+护绿、+洁山、+文明、+关爱、+公益等八大行动。以“红飘带”志愿服务队为依托，先后开展走访连心、代办连心、帮扶连心、敬老连心、助小连心、调解连心、结对连心、圆梦连心、文化连心、四德连心等“十连心”活动，按照党员志愿者服务意愿和技能特长，围绕不同需求群体，“一对一”、“多对一”点单式开展志愿服务。在党员志愿者的努力和带领下，颐泽社区京剧社10余名票友成功登上了北京长安大戏院的舞台，圆了他们的戏曲梦。此外，街道还创新开展爱心联盟“暖阳行动”，筛选出15名特殊关爱群体，让志愿者与其结对“认亲”，联合爱心单位，点对点帮扶，并提供免费维修、健康管理、超市送货上门、爱心礼品及志愿者结对关爱服务，群众满意度日益攀升。建设颐泽社区卫生服务站，开创全区公立医院进社区新纪元，为辖区居民提供便捷的医疗卫生服务，有效解决群众看病难、看病远、看病贵的难题。

　　紧紧围绕长效推进要求，建立健全“内生化”的激励保障机制。为吸纳、吸引更多的社会组织、热心人士加入爱心联盟团队，激励更多的党员和骨干带动作用，淄川区将军路街道社区“大党委”以“众筹、互通”为理念，确保常态长效推进。在大党委成立时同步建立志愿服务“爱心公益金”，制定使用管理办法，专项用于大党委的各类公益活动开展以及爱心成员志愿服务积分兑现，截止目前，困难救助累计捐赠18万元，救助辖区群众85户，群众的获得感、幸福感、安全感得到满足。建立积分管理、积分激励等制度，对“大党委”中的党员实行星级评定，鼓励党员及骨干以积分转赠等方式二次做公益。探索对不同星级的党员享受不同级别的激励礼遇，如联合新星超市等单位，逐步推出积分换商品的活动，提高联盟成员和党员志愿者参与活动的积极性和自觉性。

　　淄川区将军路街道“大党委”以这种“集约化”组织、“精准化”服务、“内生化”激励为手段，凝聚党组织的影响力和向心力，探索了在社会组织党建新形势下，党员志愿型社会组织党建的新形态，有力地助推了各项中心工作的开展，进一步提升党建的统筹力、党组织的政治引领力和党员在社会群体中的号召力。（中共淄博市淄川区委组织部）