今年是省委提出的“城市基层党建全域提升攻坚三年行动”开局之年，我们要紧紧围绕强化党建引领基层治理，实现领导体制更加健全、组织体系更加严密、区域统筹更加有力、引领治理更加高效、创新活力更加彰显的社区建设目标。

　　高青县田镇街道办事处地处县域中心位置，辖6个城市社区，36个行政村(居)，这一半城半乡的结构特点决定了街道在推动发展过程中需要坚持城市社区建设与村(居)建设融合发展的模式，尤其是在城镇化加速的今天，加强城市社区建设，满足城市居民多样化需求，提升群众获得感、幸福感，提升社区治理和服务水平尤为重要。

　　深化机关企业单位党组织、在职党员到社区报到工作

　　田镇街道所辖6个社区现已建立完毕社区党组织评价报到单位服务情况机制，通过涵盖报到签到、活动参加、活动次数统计等内容，分析报到单位、党员参与活动积极性与效果，提升报到工作效益。同时，通过采取建立“双报到”单位服务群，及时发送社区所需报到资源，深化“双报到”机制，形成了“线上吹哨，线下报到”的常态化运行机制，尤其是在疫情防控特殊时期，各社区共61个“双报到”单位1700余名县直机关干部支援，实行24小时值班制度，对隔离人员无缝监控，确保疫情防控工作抓实抓细抓落地、稳步推进，深化了区域共驻共建成效。

　　强化社区党组织政治功能

　　各社区通过严格落实“三会一课”制度，深入开展“主题党日”活动，全面建立并落实不忘初心、牢记使命的制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，同时，各社区党组织通过加强对志愿服务队、党员义工队等组织的政治引领，提升社区党组织在社区各项工作中的领导作用，成为居民群众的主心骨。

　　增强社区党组织服务能力

　　田镇街道为推动社区更好的精细化服务于辖区居民，2018年作出将原先2个城市社区划分为6个城市社区的决策，优化调整社区规模。街道实行县直单位安排工作街道备案社区执行机制，由街道做好社区减负的把关作用，利于完善社区减负制度机制。

　　建强社区“两委”干部队伍

　　田镇街道通过多次会议部署，健全社区“两委”干部管理制度，同时现有6个社区已全面实行社区党组织书记、居委会主任一肩挑，现有社区“两委”干部要么具有8年以上的基层工作经验，要么具有专科以上学历水平，“两委”干部整体素质提升。

　　加强社区党员教育管理

　　现在街道各社区已对社区党员进行分类管理，区分长期在外党员、年老党员、体弱重病党员，对外地党员采取微信群下达学习任务、分享学习成果等形式，对年老党员开展送学上门，分类加强党员教育管理。

　　加强社区党群服务中心体系建设和功能建设

　　田镇街道已按照“15分钟服务圈”要求合理布局规范各社区党群服务中心，6个社区已全面推行“一窗受理、全科服务”机制，尤其是所辖高苑社区已投资300余万元于今年5月份打造完毕“小办公 大服务 亲情化 敞开式”党群服务中心，并建立7号小厨、瑜伽馆、图书阅览室、棋牌室、“陶心为您”工作室及“初心使命”广场等功能区，达到了布局体系化、功能综合化的效果。

　　健全党组织领导的社区治理运行机制

　　街道各社区党组织已健全完善社区党组织讨论决定基层治理重大事项、重点工作、重要问题的制度机制，健全矛盾化解、心理疏导和社区矫正监管教育帮扶等工作机制，并建立相应的台账，形成了相应的工作方法，如高苑社区的“五心”工作法，初步建立起街道社区党组织领导下，多元参与、协同联动的城市基层治理架构。

　　强化党建引领网格治理精细化

　　街道各社区已调整优化网格设置，确保一网一网格员，保证党组织建在网格上，全面实现党建引领、一网治理，网格治理精细化程度明显提升，做到随时随地发现、第一时间解决群众诉求和困难。（中共高青县委组织部）