齐鲁石化公司社区、中石化第十建设公司淄博分公司社区移交地方管理后，社区治理工作机制正在重新构建。临淄区金山镇党委、镇政府和齐都公安局东区分局所属派出所共同围绕“党建引领与社区自治、网格化管理深度融合，推动构建共建共治共享社区治理格局”的职责任务，在金山镇党委、镇政府统一领导下，在服务人民群众、维护社会稳定、化解矛盾纠纷、社区治安防范、特殊人员管理服务等工作中加强双方的协调配合，推动构建资源共享、共建共治的社区治理新格局。

　　建立常态化工作联络机制

　　金山镇党委与齐都公安局东区分局明确一名领导班子成员，负责所有需要协调对接事项的沟通、协商和协作。建立社区治理联席会议制度，各社区每周五召开由社区警长参加的例会，通报本周工作进展及下周工作计划；每个月25日前召开一次社区治理联席会议，由居委会主要负责人、物业公司负责人、网格员代表、业主代表和社区警长参加，围绕社区“四供一业”改造、矛盾纠纷化解、社区隐患整治和居民反映的难点、热点和突出问题，研究具体解决措施，明确整改时限。

　　通过各社区首次治理联席会议，社区网格员、红色楼长、业主代表等共提出地下室漏水、单元门口积水、补充社区路灯、楼道卫生、破损路面修复、私搭乱建等涉及“三供一业”移交改造、社区治理、物业管理三大项工作的共计67条问题。

　　问题由社区居委会、物业公司全部现场认领并对如何处理进行了现场答复，其中60项问题立即安排部署整改，截至目前54项已完成，另6项问题目前正在与前期“三供一业”改造单位协调处理中。存在涉及公共维修基金、路面修补等不能及时处理的7项问题，会后分别由居委会、物业公司向上级相关部门以书面形式进行了上报，并就该类问题三天内给予居民反馈。

　　建立社区“网格党建”机制

　　健全完善“镇党委、社区党委（党总支）、网格党支部、楼院党小组、党员中心户”五级网络。依托社区“红色驿站”，建立“网格议事会”机制，拓宽网格议事、党员议事、群众定事等载体，提升居民自治管理水平。同时，以网格为单位，全面推广党员联系户制度，社区党组织班子成员挂包网格党支部，网格党支部委员挂包楼院党小组，党小组组长挂包党员联系户，党员联系户联系党员，党员联系群众，常态化开展联系走访活动。

　　建立社区警长兼职机制

　　派出所社区警长在居委会兼任副职（党员身份的兼任党支部副书记，群众身份的兼任居委会副主任），参与社区和网格党支部相关会议，配合做好社区治理工作，受理、办理群众申办事项。组织网格员、平安志愿者，开展情报信息预警、矛盾纠纷化解、居民基础信息采集、邻里平安守护、社区巡逻防范等工作，共同服务社区群众。

　　建立矛盾纠纷排查化解机制

　　成立由社区党支部书记任组长、社区警长任副组长，网格党支部委员、司法所调解员、物业公司负责人、网格员代表、业主代表等为成员的多元矛盾纠纷排查化解小组，结合社区日常工作和公安机关接出警工作，开展各类矛盾纠纷源头化解、主动干预和多渠道调处，形成矛盾纠纷多元化解工作合力，努力实现“小事不出社区、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。

　　建立资源共享和服务共建机制

　　社区居委会和派出所对于涉及辖区安全稳定的问题和不安定因素及时相互通报、共享信息，有针对性地制定工作措施，共同开展化解处置工作。同时，以居民需求为导向，采取社区牵头、公安参与的方式，为社区困难群众等提供及时、必要的政策帮助和服务保障。（中共淄博市临淄区委组织部）