近年来，高青县青城镇以脱贫攻坚、振兴乡村为目标，瞄准老干部党支部建设工作，依托党建亮点活动凝心聚力，通过参与脱贫攻坚、乡村振兴发挥作用，完善运行制度夯实支部根基，营造了勇于担当、无私奉献的良好氛围，为青城镇的发展贡献出应有的力量。

走好党建第一步，抓亮点工作

一是营造良好健身风气。依托村级健身场所，老干部支部组织党员开展门球赛、象棋赛，太极拳、戏曲表演等各项健身活动，其中“迎重阳·展风采”门球赛共组织了7支球队参赛，活动人数达50余人。二是广泛开展交流活动。“情暖重阳·共谋发展”老干部座谈会组织老干部、群众30余人齐聚一堂、各抒己见，为青城的发展建言献策。由老干部支部自己组建的“阳光剧团”每逢青城大集参加义演，展现了青城老年人精神风貌，身体也得到了有效锻炼。三是加大志愿服务活动。与五老志愿活动相结合，支部党员积极开展志愿服务活动，走近群众身边,倾听群众声音，为群众解决疑难杂事。利用六一、七一、国庆节等重大节假日广泛开展“夕阳共晚晴·共建好社会”活动，及时劝导居住社区内违章停车、贴小广告等不文明行为，维护社区环境整洁卫生、文明平安和谐。

走稳担当第二步，抓好作用发挥

一是为我镇贯彻落实“全力推进产业兴县新型工业化强县建设”工作要求，打造“古商贸文旅小镇”品牌建言献策，积极为青城发展贡献力量，在推进拆旧复垦、土地流转、高速公路迁占工作中积极收集意见建议，带头作为，协助镇办干部有效推动重点工作进程。二是围绕打造国家卫生镇发挥带头工作。老干部党支部高度重视生活环境和镇域卫生条件，积极为打造美丽宜居社会主义新农村用智用力。带头参与村级卫生区包片到户工作，引导各村由被动保洁向主动保洁转变。三是围绕加强乡风文明建设开展党建工作。老干部党支部带头走访离退休干部，为老党员送去党的关怀，支部党员带头倡导“喜事新办，丧事简办”，践行“随礼不坐席，份子不过百”，以实际行动引领文明新风尚。

走远规范第三步，抓制度完善

一是建立健全老干部服务机制。部分离退休干部年龄偏大，患病多，行动不便，住址分散，出勤率低，影响了党支部整体活动的开展，因此设置党支部班子成员搭配党建办年轻同志的工作专班将温暖送上家门。二是完善党员量化积分制度。对年老体弱党员，按照“量力而行、尽力而为”的原则，鼓励参加积分制管理，发挥党员作用，激发党员立足本职发挥先锋模范作用的主动性。确实行动不便、生活不能自理，无法正常参加组织生活的党员，由本人提出申请，经支委会研究、支部党员大会通过、报党委备案后，可不参加积分制管理。三是规范党性教育制度。继续推进“三会一课”制度和“主题党日”制度规范化，教育管理党员，践行“四个合格”。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育效果，引导广大党员制定个人学习计划、查摆个人存在问题、积极整改问题清单，组织开展“党旗下的声音”、“我为群众办好事”等活动，亮党员身份，立党员标杆，走近群众身边,倾听群众声音，为群众解决疑难杂事，进一步为古商贸文旅特色小镇建设添砖加瓦。（中共高青县委组织部）