房镇镇党校（党员教育中心）位于积家村党群服务中心，建筑面积约1500平米，现有1间多功能厅，5间研讨室及图书室、国学堂等功能室，可同时容纳100余人培训，是依托党史学习教育打造的党性教育基地，致力于为全镇党员教育提供现场教学点。一直以来，房镇镇秉持“聚焦主业、党校姓党”的办学理念，根据省市区相关要求，落实全市“三提三争”活动和全区“创新提升年”动员大会精神，坚持从党员教育需求出发，抓教育、抓培训、抓特色。

夯实基础抓阵地

一是加强基础设施建设。以盘活现有场地为重点，构建以房镇镇党校（党员教育中心）党员政治生活馆为主体，以积家村、范家村、远景花园社区党建综合体为补充的“1+3”党校阵地体系。按照有醒目标识、有规章制度、有教学计划、有电教设施、有党建书籍、有档案资料的“六有”标准，规范教学点的配套建设，配置了《发展党员工作手册》《党支部工作手册》等一系列党的组织工作基本丛书，以及多媒体、投影仪等电子设备。二是落实资金保障。按照“党员教育培训专项补助人均100元”经费标准，将基层党校经费纳入当年财政预算，投入到党员培训、教师授课及日常管理中，以经费的高效率使用促进培训的高质量开展。三是完善管理制度。持续强化镇党委建党校、管党校主体责任，组建校务委员会，由镇党委书记担任校长，由副书记和组织委员担任副校长，重大办学事项集体研究、民主决策，以“党校姓党”的高点定位护航办学工作的具体落实。

分类指导抓培训

一是组建专业多元的师资队伍。以“内培外引”的方式建立专兼职结合的师资库，组建了一支“党政领导+党校讲师+先进典型+本土人才”的15人的师资队伍，授课内容涵盖形势政策、乡村振兴等党员亟需知识。常态化挖潜选育后备师资，开展“青年讲党课”活动，组织青年党员上台讲课，锻炼业务能力，为师资库的充实锻造青年“生力军”。二是科学制定培训计划。镇党委每年召开党建工作专题会议重点研究党校教学培训工作，坚持以学促干。结合年度重点任务，制定年度培训计划，确保学有所用。通过科学绘制“时间表”，将培训任务细化分解至各月，逐月开展、压茬推进，确保培训“不少一个、不落一人”。三是抓实机关“关键少数”学习。镇党校举办高质量发展提效争先综合素质能力提升班2期，组织班子成员、科级干部及党组织书记等70余人赴四川成都，浙江杭州，江苏无锡、南京等地开展学习，立足房镇发展实际，对标典型找不足、理清思路明措施，将思维碰撞后收获的共识转化为凝心聚力抓发展的强大合力。四是抓实党组织书记学习。镇党校每年2次开展基层党建“比武式”教学，安排3-5名党组织书记轮流上台“打擂”，交流党建工作完成情况，查摆问题找短板，交流心得谈打算，激发干事创业活力。组织党组织书记赴积家村等党建标杆现场观摩，以典型经验辐射赋能。五是抓实党员全员培训。把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的主要政治任务，镇党校组织开展“学习二十大 奋进新征程”党员培训，与今冬明春党员轮训相结合，全镇2500余名党员培训全覆盖。

立足实际抓特色

一是打造信息化课堂。依托可视化会议系统，腾讯会议等平台开展联动式学习，以“主会场+分会场”、“会议室大屏+手机小屏”的方式，实现重要党课全镇党员全覆盖式学习，比如年初举办的全镇开班第一课。持续开展“发现榜样”“我来讲党课”“我和我的支部”等活动，制作特色党课视频，先后拍摄制作积家村、山东天音生物科技有限公司等党员教育专题片5部。依托“灯塔-党建在线”网络平台、“灯塔大课堂”，“e起学”党员教育资源专区和“淄博党建”“张店先锋”等融媒矩阵，让党员实现随时学、随地学、随身学。二是打造竞赛化课堂。为避免传统的填鸭式教学存在的缺乏沉浸感、体验感、互动感的问题。镇党校举办践行“三提三争”暨学习二十大党建廉政知识竞赛，组建了包括机关支部、青年人才支部、各基层党组织在内的34支队伍，通过竞赛夯实了二十大相关理论基础，绷紧了廉政“纪律弦”，营造了比学赶帮超的学习氛围。三是打造实用化课堂。秉持“因人施教、对症下药”的办学方针，满足党员多元化的学习需求。2022年以来，有针对性的开展党组织书记、“两委”成员等专题培训47次，累计培训党员干部3800余人次。以全省党员党组织信息库补录为契机，针对党务工作者，开展“学灯塔、用灯塔”专题培训2期，现场答疑解惑。针对机关党员，创新打造干部素质能力提升计划“房镇品牌”，现已举办5期。

下一步，房镇镇将深入发挥基层党校作为加强思想教育的主阵地作用，坚持以党的二十大精神为指引，践行“三提三争”工作要求，积极探索新时代党员教育管理模式，着力实现党的思想教育“触角”向基层延伸，扎实落实对普通党员的全员轮训，为宜居宜业幸福张店建设贡献房镇力量。（中共淄博市张店区委组织部）