乡镇党校是党员教育体系的重要组成部分，对于增强基层党组织的战斗力和党的执政能力，有着至关重要的基础性作用。淄博市周村区南郊镇党校自成立以来，始终瞄准效率、频率双提升，进一步整合教育资源、创新制度安排、加强体系覆盖，确保办好办实、办出常态长效。
       加强组织机构。按照周村区委组织部、区委党校《关于推动全镇党委党校建设的实施意见》文件要求，7月底，正式挂牌成立了南郊镇党委党校，成立党校领导机构，由镇党委书记担任校长，镇党委委员、组织委员担任常务副校长，选聘领导干部、第一书记、乡村振兴服务队员、党务工作者、村党组织书记、党代表、先模人物、红色企业家、致富带头人等政治理论扎实、业务水平高、实践经验丰富的理论宣讲骨干组成南郊镇党校师资队伍，实行定期考评、动态调整，年底开展镇党校优秀宣讲员评选活动，对成绩突出的优秀宣讲团队、优秀宣讲员进行表彰鼓励，充分调动宣讲员的积极性。
       完善软硬件设施。对镇党校在人力物力财力上全力保障，按照因地制宜、规范节俭、功能整合的原则，实行“1+2+X”建校模式，在镇政府驻地设立主校区，在韩家窝村、东陈村设立2处分校区，三处校区可同时培训600余人，同时，在各村、企业党组织设立流动教学点，方便党员群众就近参加培训。研究制定《教师守则》《学员守则》《考勤考核制度》等9项管理制度并上墙公示，建立规范的党校工作档案，多渠道解决党校办学经费，切实保障党员教育培训常态化、长效化开展。
       优化培训内容。始终坚持党校姓党、忠诚于党的根本原则，积极发挥基层党校助推高质量发展的中坚力量，突出党性和理想信念教育，对班次设置、培训内容、课程设置、师资安排等制定详细计划，扎实组织开展教育培训。对村干部，重在提升履职能力；对机关干部，重在提高综合素质；对入党积极分子，重在端正入党动机；对普通党员，重在强化党性教育；对一般群众，重在加强农村实用技术和就业技能的培训。同时，注重做好结合文章，把党的创新理论与脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务相结合，把政策理论宣讲与提高业务能力相结合，提高理论宣讲的实效性和针对性。截至目前，南郊镇党校已开展机关干部素质能力提升班、基层党组织书记培训班2个培训班次，培训党员干部170人次，按照培训计划，四季度镇党校还会陆续安排村“两委”成员、党务工作者、普通党员、机关干部、入党积极分子等不同群体进行培训，把镇党校打造成为农村基层党员成长进步的摇篮、党性锤炼的阵地。
       创新培训方式。坚持集中培训与经常性教育相结合、请进来与走出去相结合，传统教学方式与现代教育手段相结合，在村、企业等基层党组织设立“理论宣讲站”，结合区委“流动党校下基层”活动，积极协调区委党校讲师借助每月“主题党日”送课上门，镇领导班子成员每季度到联系点开展宣讲，第一书记定期讲党课，使广大党员能够近距离聆听党的最新理论成果；关注党员需求，贴合基层实际，注重应用多媒体教学和远程教育，以最新、最灵活、最便捷的信息化教育方式，降低了教育培训的成本，实现了农村党员和政策理论教育的“零距离”接触，确保党校教育既“有党味”又接地气，增强了农村党员的组织归属感和身份认同感，受到广大农村党员的普遍欢迎。
       建立镇党校是全面加强党的领导，补齐基层党员干部教育培训短板，打通基层党员干部教育培训“最后一公里”的重大举措。下一步，南郊镇党校将努力念好“长宽高”三字经，更加注重教育培训的长效性，拓展教育培训的覆盖面，提高教育培训的实效性，使镇党校切实承担起、发挥好思想引领、干部培训、理论建设、决策咨询的职责，成为基层党员干部的“充电站”，成为促进党员干部发挥模范带头作用的“助推器”，为加快南郊高质量发展提供坚强政治保证、能力支撑和智力支持。（中共淄博市周村区委组织部）