为破解新业态、新就业群体党建工作中党建引领作用不足、服务保障能力不强、基层治理参与度不高等问题，2022年以来，淄博市张店区通过压实工作责任、提供贴心服务、引导参与治理等措施，首批创建16个新业态、新就业群体友好型社区，不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。

　　压实工作责任，明确每月开展一次点亮“微心愿”服务、每季度进行一次走访调研、每年选树一批先锋典型等“十个一”建设标准。成立由组织、宣传、人社等14个部门组成的工作专班，梳理出台27项职责清单、38项服务事项清单，设置12名服务专员，细化全方位服务保障。强化镇（街道）、社区兜底管理职责，镇（街道）党（工）委书记领办新业态、新就业群体党建工作突破项目8个。

　　突出贴心服务，依托社区党群服务中心、网格红色驿站等载体，建设“暖蜂小筑”“小哥驿站”等服务点124个，为新业态、新就业群体提供歇脚充电等服务8300余次。在小区出入口设置导航地图，划定网约车临时停车位，打造暖“新”食堂，推出折扣价暖“新”套餐。围绕新就业群体维权难、子女照顾不便等问题，协调人社、司法、卫健等部门提供社保办理、法律援助等服务，依托社区党群服务中心、楼宇商圈服务点开展“公益四点半课堂”“红色研学游”等活动。实施线上线下新业态、新就业群体培育工程，开展技能培训12次，培训1500余人次。

　　引导参与治理，灵活设置新业态、新就业群体服务岗位和活动积分，以镇（街道）为单位实行积分换实物、换服务等。为外卖送餐员、快递送货员颁发“兼职网格员”“先锋骑士”聘书，引导3000余名新业态、新就业群体到社区报到。截至目前，收集居民意见建议210余条，开展惠民政策等宣传4500余次。组建“快递小哥党员先锋队”“外卖骑手应急救援队”等志愿服务队伍35支，引导其常态化参与社区网格治理。（中共淄博市张店区委组织部）